• Akce Práce & Odbory

    Genderový rozměr digitalizace práce

    Zveme Vás na mezinárodní konferenci, která se bude konat 18.05.2017 v Praze.

    více
  • Akce Práce & Odbory

    Kalifornská výzva: Jak (ne)regulovat disruptivní modely podnikání

    Rádi bychom Vás pozvali na debatu Kalifornská výzva: Jak (ne)regulovat disruptivní modely podnikání, kterou pořádáme ve spolupráci s děkanátem...

    více
  • Akce Evropa Práce & Odbory Posílení občanské společnosti

    A co Ukrajina? Pracovní migrace do Česka

    Dne 18. dubna uspořádalo pražské zastoupení Friedrich-Ebert-Stiftung v rámci Lidové školy migrace přednášku a následnou diskuzi na téma „A co...

    více
  • Akce Sociální demokracie

    Německá sociální demokracie za prvorepublikového Československa

    Ve spolupráci se Sudetoněmeckou kanceláří v Praze uspořádalo pražské zastoupení Friedrich-Ebert-Stiftung odpolední přednášku na téma „Německá sociální...

    více
  • Publikace Práce & Odbory

    Výsledky mezinárodních studií o práci

    Naše dubnová rubrika v odborářských Sondách představuje hlavní výsledky nedávných mezinárodních studií o práci: Benchmarking Work in Europe, European...

    více
  • Akce Evropa

    Prague Social Europe Conference 2017 (PSEC 2017)

    Rádi bychom Vás pozvali na připravovanou mezinárodní konferenci Prague Social Europe Conference 2017 (PSEC 2017): „Globalizace a evropská soudržnost“,...

    více
  • Akce Posílení občanské společnosti

    Lidová škola migrace - Nacionalismus ve střední Evropě

    Stále stoupající nacionalismus ve střední Evropě byl dne 21. 3. tématem dalšího z diskuzních večerů Lidové školy migrace, kterou pořádá...

    více
  • Publikace Sociální demokracie

    Strengthening Social Democracy in the Visegrad Countries. The Czech Social Democratic Party

    více

Friedrich-Ebert-Stiftung
zastoupení v České republice

Zborovská 716/27
150 00 Praha 5

+420 224 947 076
+420 224 948 096
+420 224 948 091

fes(at)fesprag.cz

 

 

Kancelář Friedrich-Ebert-Stiftung v Praze byla otevřena v roce 1990.

Cílem naší činnosti v České republice je: podpora demokracie, právního státu, rozvoje aktivní občanské společnosti a přispívat k utváření sociálně spravedlivé společnosti. Zasazujeme se o evropskou myšlenku a podporujeme bilaterální dialog s Německem, jakož i regionální a globální spolupráci.

více

Evropa

Evropa

Česká republika zaujímá v rámci evropského diskurzu spíše pasivní roli. Hlavním cílem naší činnosti je proto zapojit do debaty o aktuálních výzvách a dalším směřování evropské integrace české představitele a představitelky politiky, státní správy, vědy a občanské společnosti. Našimi tématy jsou hospodářská, sociální a energetická politika, stejně tak jako společná evropská zahraniční a bezpečnostní politika. Rovněž podporujeme diskuzi o budoucí roli České republiky v EU, která je po rozhodnutí o Brexitu obzvláště potřebná. Zvláštní pozornost kromě toho věnujeme česko-německému dialogu a dialogu zemí Visegrádské skupiny. více

Práce & Odbory

Práce & Odbory

Výzvy, před kterými v České republice stojí svět práce a odbory, jsou zčásti stejné jako jinde v Evropě – postupující prekarizace práce, změny na trhu práce a v pracovních podmínkách v důsledku digitalizace, přechodu na udržitelný způsob hospodaření a demografických změn i přetrvávající znevýhodnění žen na trhu práce. Na druhé straně je pohled postkomunistických společností na roli práce v životě jedince i ve fungování společnosti a na roli odborů při utváření světa práce specifický. Podporujeme diskuzi o těchto aktuálních otázkách a spolupracujeme s odbory na tom, aby se staly silným a společensky uznávaným aktérem. více

Posílení občanské společnosti

Posílení občanské společnosti

Silná občanská společnost, jasně vyslovené zájmy prostřednictvím spolků a sdružení a konstruktivní debata tvoří důležitý základ stabilní a silné demokracie. Takto to však může fungovat jen v tom případě, že aktéři a aktérky občanské společnosti budou moci participovat na politických debatách. V této souvislosti platí, že veřejná diskuse je podporována, popř. rozšiřována, progresivními přístupy a perspektivami. My proto podporujeme spolupráci s různými organizacemi celospolečenského diskurzu a velmi silně akcentujeme tematické německo-české popř. celoevropské propojení. více

Sociální demokracie

Sociální demokracie

Pro rozvoj České republiky směrem k Sociální demokracii jsou důležité především tři oblasti: Zaprvé je důležitý pohled do dějin sociálně-demokratického hnutí k porozumění aktuálním souvislostem. Kromě toho je třeba vyvinout progresivní politické odpovědi na různorodé výzvy současnosti. A konečně je třeba aktérů a aktérek, kteří a které by mohli působit jako multiplikátoři a multiplikátorky a zasadili se o implementaci takové politiky. Všem těmto třem oblastem se s našimi projekty věnujeme a podporujeme národní i regionální dialog v tomto směru. více

Genderový rozměr digitalizace práce

Zveme Vás na mezinárodní konferenci, která se bude konat 18.05.2017 v Praze.

více

Kalifornská výzva: Jak (ne)regulovat disruptivní modely podnikání

Rádi bychom Vás pozvali na debatu Kalifornská výzva: Jak (ne)regulovat disruptivní modely podnikání, kterou pořádáme ve spolupráci s děkanátem...

více

A co Ukrajina? Pracovní migrace do Česka

Dne 18. dubna uspořádalo pražské zastoupení Friedrich-Ebert-Stiftung v rámci Lidové školy migrace přednášku a následnou diskuzi na téma „A co...

více

Výsledky mezinárodních studií o práci

Naše dubnová rubrika v odborářských Sondách představuje hlavní výsledky nedávných mezinárodních studií o práci: Benchmarking Work in Europe, European...

více

Strengthening Social Democracy in the Visegrad Countries. The Czech Social Democratic Party

Jak v Německu funguje systém spolurozhodování

Naše březnová rubrika "Výzvy současnosti - nový pohled" v odborářském měsíčníku Sondy se věnuje německému systému spolurozhodování v podnicích.

více
The 2016 Annual Reviews of Labour Relations and Social Dialogue for 16 countries in Central Eastern Europe and Southeast Europe are online!

The 2016 Annual Reviews of Labour Relations and Social Dialogue for 16 countries in Central Eastern Europe and Southeast Europe are online!

The “Annual Reviews of Labour Relations and Social Dialogue” provide a yearly analysis of important developments in the field of Labour Relations for 16 countries of Central Eastern Europe and Southeast Europe. Important data about collective bargaining system, system of tripartite social dialogue, social indicators, national trade unions and employers’ organizations for each country are gathered in the respective annex. For 2016, some of the dominant topics in the region are the raise of wages, including minimum wages, an increase in precarious working conditions, (qualified) labour shortage in the Baltics and the V4 countries, as well as dissatisfaction in most countries about the state of tripartite social dialogue. více

Více videí shlédnete na našem kanále

You-Tube

FES v Česku na Facebooku

FES v Česku na Facebooku

více

FES CONNECT

FES CONNECT

více