Důstojná mzda

Včerejší MF Dnes přinesla zprávu o projektu "Důstojná mzda", který jsme poslední více než tři roky podporovali. Cílem expertní pracovní skupiny, která...

více

Evropa jako světový pionýr dobré práce

V dubnovém vydání odborářských Sond přinášíme rozhovor s německou odborářkou a členkou Evropského hospodářského a sociálního výboru Gaby Bischoff,...

více

Demokratizace evropské ekonomiky

S blížícími se evropskými volbami přinášíme v naší rubrice v odborářských Sondách témata dotýkající se zájmů zaměstnanců na evropské úrovni, tentokrát...

více

Žáci musí vědět, co je na trhu práce čeká

V únorovém vydání odborářských Sond přinášíme rozhovor s Anke Thiel, která má u think-tanku německých odborů Hans-Böckler-Stiftung na starosti...

více

Odborová akademie

Odborová akademie, jejíž celkem tři ročníky jsme již ve spolupráci s Českomoravskou konfederací odborových svazů (ČMKOS) uspořádali, už má na padesát...

více

Na mrtvé planetě žádná pracovní místa nebudou

V naší lednové rubrice v odborářských Sondách píší Josef Patočka a Radek Kubala z hnutí Limity jsme my o spravedlivé transformaci na bezuhlíkovou...

více

Digitální kapitalismus - všechna moc korporacím?

V naší rubrice v prosincových odborářských Sondách se dočtete o velké listopadové konferenci naší berlínské centrály "Digitální kapitalismus: Všechnu...

více

Německé odbory předkládají analýzy o rozdělení bohatství

Naše rubrika přibližuje v listopadových Sondách výsledky dvou důležitých německých studií - analýzy německé odborové centrály DGB k rozdělení...

více

Pracovní podmínky v supermarketech

„Nekecáme, makáme“ - tak znělo moto diskuzního večera v rámci Lidové školy migrace, který Friedrich-Ebert-Stiftung spolupořádalo s Multikulturním...

více

Platformová práce a možnosti její regulace

16. listopadu jsme uspořádali expertní kulatý stůl k platformové práci a možnostem její regulace. Vystoupil na ní Michael Fischer, ředitel odboru...

více

Práce & Odbory

Výzvy, před kterými v České republice stojí svět práce a odbory, jsou zčásti stejné jako jinde v Evropě – postupující prekarizace práce, změny na trhu práce a v pracovních podmínkách v důsledku digitalizace, přechodu na udržitelný způsob hospodaření a demografických změn i přetrvávající znevýhodnění žen na trhu práce. Na druhé straně je pohled postkomunistických společností na roli práce v životě jedince i ve fungování společnosti a na roli odborů při utváření světa práce specifický. Podporujeme diskuzi o těchto aktuálních otázkách a spolupracujeme s odbory na tom, aby se staly silným a společensky uznávaným aktérem.