Privatizace veřejných služeb zdražuje lidem každodenní život, zaznělo také na Pražské konferenci o sociální Evropě

Naše rubrika Výzvy současnosti – nový pohled se v květnovém vydání odborářských Sond zabývá nejzajímavějšími závěry konference Prague Social Europe...

více

Kalifornská výzva: Jak (ne)regulovat disruptivní modely podnikání

Podívejte se několik fotek nebo poslechněte audiozáznam z naší debaty s americkým novinářem Stevenem Hillem a českými experty Alešem Chmelařem (Úřad...

více

Genderový rozměr digitalizace práce

Ve fungování společnosti dochází vlivem zavádění technologických inovací ke změnám, které bývají nazývány revolučními. V souvislosti s velkými...

více

A co Ukrajina? Pracovní migrace do Česka

Dne 18. dubna uspořádalo pražské zastoupení Friedrich-Ebert-Stiftung v rámci Lidové školy migrace přednášku a následnou diskuzi na téma „A co...

více

Výsledky mezinárodních studií o práci

Naše dubnová rubrika v odborářských Sondách představuje hlavní výsledky nedávných mezinárodních studií o práci: Benchmarking Work in Europe, European...

více

Jak v Německu funguje systém spolurozhodování

Naše březnová rubrika "Výzvy současnosti - nový pohled" v odborářském měsíčníku Sondy se věnuje německému systému spolurozhodování v podnicích.

více

Mzda a sociální zajištění v kapitalismu platforem

Naše únorová rubrika o odborářských Sondách se věnuje tématu mezd a sociálního zabezpečení pro lidi přijímající jednotlivé drobné zakázky přes...

více

Výzvy současnosti - nový pohled

V lednovém vydání odborářských Sond přinášíme překlad shrnutí Bílé knihy Práce 4.0 Spolkového ministerstva práce a sociálních věcí. Zajímavá je jak...

více

Výzvy současnosti - nový pohled

V naší prosincové rubrice odborářských Sond představujeme výsledky dvou zahraničních studií - evropského výzkumu o tom, jak rozšířená již je zakázková...

více

Kalifornská výzva: Jak (ne)regulovat disruptivní modely podnikání

Práce & Odbory

Výzvy, před kterými v České republice stojí svět práce a odbory, jsou zčásti stejné jako jinde v Evropě – postupující prekarizace práce, změny na trhu práce a v pracovních podmínkách v důsledku digitalizace, přechodu na udržitelný způsob hospodaření a demografických změn i přetrvávající znevýhodnění žen na trhu práce. Na druhé straně je pohled postkomunistických společností na roli práce v životě jedince i ve fungování společnosti a na roli odborů při utváření světa práce specifický. Podporujeme diskuzi o těchto aktuálních otázkách a spolupracujeme s odbory na tom, aby se staly silným a společensky uznávaným aktérem.