Čas jako předmět politického konfliktu

Naše rubrika v odborářských Sondách se v říjnovém vydání věnuje problematice zkracování pracovní doby: "Stále četnější hlasy všude po Evropě jsou...

více

Proč němečtí odboráři volí krajní pravici a jak tomu zabránit?

Zářijové vydání naší rubriky v odborářském měsíčníku Sondy informuje o novém sociologické studii podpory pro nacionalistické autoritářství v německých...

více

Jak nám odbory pomohou v měnícím se světě práce

V naší rubrice odborářského měsíčníku Sondy jsme v srpnu vydali shrnutí červnové bruselské konference European Trade Union Institute - ETUI a Evropské...

více

Odborová akademie

V půlce září se v Praze uskutečnilo poslední setkání letošního běhu Odborové akademie, kterou pořádáme ve spolupráci s Českomoravskou konfederací...

více

Rozvoj prezentačních a argumentačních technik

V pondělí 10. září jsme ve spolupráci s iniciativou Fórum 50 % a s Českomoravskou konfederací odborových svazů uspořádali workshop pro mladé...

více

Odborová akademie

Přečtěte si ohlasy na náš vzdělávací program Odborová akademie pro nadějné odboráře a odborářky, který již ve třetím ročníku pořádáme s Českomoravskou...

více

Je (výdělečnou) prací člověk živ?

Naše rubrika se v červencovém vydání odborářských Sond věnuje stále intenzivněji diskutovanému tématu nepodmíněného základního příjmu: "Debata o...

více

Tematická procházka Prahou s aktivními odboráři a odborářkami ze Severního Porýní-Vestfálska

Během osvěžujícího letního deště jsme provázeli Prahou skupinu aktivních odborářek a odborářů ze Severního Porýní-Vestfálska. Procházka byla tematicky...

více

Svět bez volantů. Probíhá střet o budoucnost automobilů i nás lidí

Naše rubrika v odborářských Sondách se v červnovém vydání zabývá tím, jaké společenské dopady budou mít přicházející proměny v konstrukci automobilů a...

více

Odborová akademie

O předposlední květnovém víkendu se v Praze uskutečnilo druhé setkání letošního ročníku Odborové akademie, kterou pořádáme ve spolupráci s...

více

Práce & Odbory

Výzvy, před kterými v České republice stojí svět práce a odbory, jsou zčásti stejné jako jinde v Evropě – postupující prekarizace práce, změny na trhu práce a v pracovních podmínkách v důsledku digitalizace, přechodu na udržitelný způsob hospodaření a demografických změn i přetrvávající znevýhodnění žen na trhu práce. Na druhé straně je pohled postkomunistických společností na roli práce v životě jedince i ve fungování společnosti a na roli odborů při utváření světa práce specifický. Podporujeme diskuzi o těchto aktuálních otázkách a spolupracujeme s odbory na tom, aby se staly silným a společensky uznávaným aktérem.