Transparentnost v odměňování je u nás zatím nepochopená, ale je to jediná účinná cesta

Zářijové vydání odborářských Sond se v naší rubrice věnuje tématu spravedlivého ohodnocení žen a mužů za jejich práci. V rozhovoru vysvětlují odbornice z projektu "22% k rovnosti" Ministerstva práce a sociálních věcí Lenka Simerská a Dita Jahodová, čím je dáno aktuální nespravedlivé odměňování i jak na to, aby se situace zlepšila.

Vyjádřené názory jsou názory autora/ů a nemusí nezbytně vyjadřovat stanovisko Friedrich-Ebert-Stiftung e.V. - zastoupení v České republice.